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如果对方在交通事故中酒后驾车,如果对方没有过错行为,对方将承担事故的全部责任。如果自己有过错,但过错程度小于对方,对方将承担主要责任,我们将...
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交通事故责任划分标准具体如下: (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故,属于职务行为,由车主负全部赔偿责任,司机不承担赔偿责任。反之,如果不存在雇佣关系,则车主一般不承担赔偿责任。或者虽然是雇佣关系,但司机不是在履行职务行为中发生交通事故,而是在办理个人事务中发生的事故,车主也同样不负责赔偿。司机和车主不是一人时,由使用人承担超出交强险的赔偿责任,所有人有过错的,承担相应赔偿责任。车辆转让但还未过户时发生交通事故,由买受人承担超出交强险的赔偿责任。买卖报废车发生交通事故的,买卖双方都负有赔偿责任。盗抢车发生交通事故的,由犯罪人承担赔偿责任,保险公司有追偿权。司机肇事逃逸的,保险公司先行赔偿,然后对逃逸司机有追偿权。
根据相关法律法规和政策,工伤赔偿实行无过错责任制。即便员工操作不当导致工伤事故,用人单位仍需承担赔偿责任。作为责任方,企业负责支付赔偿金。但若已确认为工伤,则赔偿义务由企业和工伤保险机构共同承担。只有确定该事故为工伤后,方可要求用人单位按照无过错责任制给予赔偿。此外,职工与用人单位需具备劳动关系,且职工须遭受人身伤害,同时伤害必须在执行职务期间产生,且与伤害之间存在因果联系,且非职工故意所致。
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