相关问答
发生劳动争议,可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。各个省各个市一般都会设立相应的劳动仲裁机构,每个市可以决定在...
1、劳动仲裁申请书写清你的仲裁请求和事实和理由就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人...
大家都在问查看更多
单方面单位降薪申请仲裁的知识要点是写劳动仲裁申请书,自己书写就可以了,不需要请律师代写书写确实有困难的,也可接受口头申请 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人
一方当事人逾期未履行仲裁裁决,另一方当事人可携带生效裁决书、身份证、代理人代理书和身份证等材料向有辖权的人民法院申请执行。申请执行期限为2年,裁决书规定履行期限的,从履行期限的最后一天开始计算的未规定履行期限的,从裁决书生效之日开始计算。
1、仲裁是具有民间性质的解决纠纷的方式;而诉讼是具有司法性质的解决方式,所以,在婚姻判决、儿童和老人等的监护抚养权以及继承等方面的纠纷只能由诉讼方式解决。 2、在案件的判决上,仲裁的管辖仅限于双方当事人达成共同的协议的基础上,而诉讼判决是根据法律规定,当事人必须服从。 3、仲裁的判决程序是最终一次裁决,而诉讼则需要通过一审、二审和最终开庭审判。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
221人已浏览
327人已浏览
925人已浏览
152人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询