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没有区别。工伤认定不分责任归属。只对发生的条件和结果进行确认。工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...
当事人一方具有以下行为的负主要责任，另一方负次要责任： 1、机动车、非机动车、行人发生交通事故，交通事故各方当事人有违章行为，在交通事故中作...
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刑事责任是根据国家刑法对犯罪分子依照刑法追究的法律责任。行政责任是指经济法主体违反经济法律法规应当承担的行政法律后果，包括行政处罚和行政处罚。刑事责任处罚主要包括：（一）控制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。等待处罚。行政责任处罚主要包括：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得，没收违法财产；（四）责令停产停业；（五）暂扣或吊销许可证，暂扣或吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
1.工伤是工作伤害的简称，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤，即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。3.根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任”，认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务;依法确认各方当事人法定义务的优先原则;确认各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度;根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度确认不同的交通事故责任。双方在对责任认定进行了解后可以先行通过协商的方式进行交通事故赔偿，如果双方不能达成协议，则可以通过向法院起诉的方式请求法院作出判决。
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