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一、生育津贴不能低于原工资标准,两者以高者为准; 二、单位必须按月支付,不能以社保部门未拨付为由而拒付。...
参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴: 1.女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多...
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想知道广东省生育津贴多少,就要知按照新规,在职员工都应参加生育保险,费用由用人单位按月缴纳,职工个人不用缴纳。以前规定,缴费基数为“单位职工工资总额”,这次细化为“单位上月职工工资总额”。 生育医疗费用有:生育的医疗费用,包括符合国家和省规定的产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的医疗费用;计划生育的医疗费用,包括职工放置或者取出宫内节育器,施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
1、由于我们国家地理位置关系所导致我们国家大部分地区的夏天都是非常炎热的,在这种炎热下工作,我们国家为了保障劳动者的权益,所以进行了高温补贴的发放,当然各个省份,它的天气状况不一样,所以发放也不一样。 2、根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定,从6月至10月期间是用人单位发放高温补贴时期,高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。
1.职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女,剖腹。也就是在产假中,可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。 2.广东2016产假新规定 产妇:128天或158天 一孩或二孩顺产:98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价=128天; 一孩或二孩剖腹产:98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价+30天剖腹产假=158天;
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