职工在工地出工伤怎么赔偿

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• 问在工地上出了工伤事故怎么赔偿
  

  按规定赔偿。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问在工地工地受伤怎么赔偿？
  

  建议申请工伤鉴定，若留下伤残可以进行伤残鉴定，以鉴定的结果索赔。可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金。如果解除劳动关系的，还可以要求赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资等情况确定。协商不成可以申请劳动仲裁或者起诉，索赔。

• 问临时工在工地受伤, 工人在工地工伤怎么赔偿
  

  按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等

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