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一、合同签订后,对方未付款的,作为守约方,可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请...
可以要回来,但是前提是工程竣工验收合格或者已经投入使用。 在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工...
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对方除了付钱25000元,有没有合同。如有合同有约定且超过时效2年,可以确认合同失效。买方无权要求过户。我曾在2008年在二中院办理过类似案件,双方约定商铺30万元,送货价值满30万元过户。2004年年初送货达20万元,交房方要求涨价,对方不同意。2006年年中送货方起诉要求继续履行合同交房,法院认为合同过两年失效,交货方只能要求返还已交货部分的货款及赔偿损失。
第一,承租人可以将租赁房屋用于合伙经营,你与甲的合伙协议具有法律效力。 第二,甲不按照合伙协议的约定履行出资义务,应当向你承担违约责任,要求甲继续出资或解除协议、要求赔偿。但是,甲的行为尚不能认定为诱骗。 综上,你当然有权起诉甲要求其承担违约责任,根据目前的现状,还是要求甲继续履行出资义务,将合伙事业办起来对你比较有利,毕竟货都进了。若要求甲赔偿,甲无经济赔付能力的话,即使胜诉,执行也是个难题。
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!入职后不签订合同,立案后,你去找新工作,不耽误什么! 3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
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