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（1）按派遣计划办理派遣手续，组织用人学校和公费师范毕业生在所需岗位范围内进行双向选择。（2）实施乙方教学学校，确保有岗位。为乙方在农村学校...
1、公安机关接受报案、控告、举报、自首的刑事案件的立案审查期限，一般情况下，在七日以内决定是否立案。重大、复杂线索，经县级公安机关负责人批准...
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计算被扶养人生活费应考虑扶养人丧失劳动能力的程度，根据扶养人伤残等级确定赔偿比例，一至十级伤残对应的赔偿比例分别为100%至10%，伤残等级每降低一级，赔偿比例就降低10%。
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
1、对不符合规定生育子女的公民，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门以所在地的县(市、区)人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。对不符合规定生育子女的公民，每多生育一个子女，依照规定基数的三倍征收社会抚养费。2、对符合规定生育子女的公民，妊娠前未申请办理生育证的，由乡镇人民政府或者街道办事处责令其妊娠后补办生育证;生育时仍未申请补办生育证的，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门对夫妻双方分别处以五千元罚款。3、对符合法定结婚条件未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起六十日内补办结婚登记;逾期未补办的，依照规定基数的五分之一征收社会抚养费。对不符合法定结婚条件而生育子女的，依照规定基数征收社会抚养费。4、有配偶者与他人生育子女或者明知他人有配偶而与之生育子女的，每生育一个子女，依照基数的三倍征收社会抚养费。5、对不符合法律、法规规定生育子女的流动人口征收社会抚养费，依照国家有关规定执行。6、社会抚养费的征收，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门作出书面征收决定;县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门可以委托乡镇人民政府或者街道办事处作出书面征收决定。
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