侵权与工伤认定为侵权并存如何赔偿-法师兄

劳动者因为第三方侵权发生事故死亡认定为工伤的，在获得第三方民事赔偿的基础上，可以享受工伤医疗费用之外的工伤死亡待遇，即可以享受《工伤保险条例》第三十九条规定的待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

答

只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有...

答

侵权赔偿和工伤事故可以并行。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》第十二条依法应参加工伤保险统一的用人单位工人因工伤...

对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理，即用人单位责任范围内以完全的保险取代民事损害赔偿，但若劳动者遭受工伤是由于第三人的行为所致，则第三人不能免除民事赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款规定:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人请求三人赔偿民事责任的，人民法院应予支持。

根据我国《民事诉讼法》对侵权事件的地区管辖，原则是侵权行为地、被告地址。例如《中华人民共和国民事诉讼法》第28条规定，侵权行为的诉讼由侵权行为地和被告地址人民法院管辖。为了明确侵权行为地，最高人民法院对应用《中华人民共和国民事诉讼法》的说明第24条规定：民事诉讼法第28条规定的侵权行为地包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。在该解释中，针对信息网络，专门就侵权行为实施地以及侵权结果发生地，进行了更为具体明确的界定。该说明第25条规定，信息网络侵权行为的实施地包括被起诉侵权行为的计算机等信息设备的所在地，侵权结果的发生地包括被侵权者的住所。

无疑是种违法行为，人当然是需要承担停止侵权的责任，明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。而情节严重的，甚至还要承担刑事责任。那么，商标侵权行为怎么认定呢？商标侵权行为怎么认定？具体如下所述：具备下述四个构成要件的，构成销售假冒注册商标的商品的侵权行为： 1、必须有违法行为存在，即指行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为； 2、必须有损害事实发生，即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了人的损害后果。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失，同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。无论是财产损失还是商誉损害都属损害事实。 3、违法行为人主观上具有过错，即指行为人对所销售的商品属假冒注册商标的商品的事实系已经知道或者应当知道。 4、违法行为与损害后果之间必须有因果关系，即指不法行为人的销售行为与造成商标权人的损害结果存在前因后果的关系。