想劳动法，我在一家民办幼儿园作业一年零两个月。试用期一个月

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• 问签了两年的劳动合同, 现在试用期两个月, 但是只是一个月
  

  我是签了两年的合同的，试用期为两个月。但公司的人事搞错了，以为我是三个月的试用期，故现在才通知我。我的工资试用期前后都是一样的，只是会被扣除净工资的1%作为公司的互助基金。请问： 1.工资结算到实际离开日－OK，明白 2.可以要求一个月的代通知金6000元？不用交税的吧－对吗？ 3.可以要求一个月的经济补偿金？－但劳动法不是说，不满半年的，只有半个月吗？ 等问清楚后我这几天就准备跟公司谈判了，盼复，！

• 问劳动合同试用期一年下一年试用期有几个月
  

  单位与劳动者签订1年的劳动合同，试用期不得超过一个月。但劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，则试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，则试用期不得超过六个月。

• 问劳动合同签一年试用期一个月合法吗
  

  这是不合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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