怎么缴纳劳动仲裁费用

大家都在问查看更多

• 问仲裁费用缴纳
  

  申请仲裁要按规定交纳仲裁费。 （1）经仲裁调解达成调解的，仲裁费由双方当事人协商解决。 （2）仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理由仲裁申请人预交。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申请书副本五日内预交。 （3）结案后，裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。 （4）当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。

• 问申请劳动仲裁需要缴纳劳动仲裁费吗
  

  申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 申请劳动仲裁： 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （2）仲裁请求和所根据的事实、理由； （3）证据和证据来源，证人姓名和住所。 2、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 4、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

• 问劳动仲裁费用是如何缴纳的呢
  

  《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。该规定自08年5月1日开始执行。 在2008年5月1日之前，根据《仲裁委员会办案规则》(1993年10月18日劳动部发布)规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《鉴证证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。 受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。 处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本5日内预付。 案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。 仲裁委员会对职工当事人缴纳仲裁费确有困难的，可以减、缓、免。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,891人已观看

• 0'59
  劳动仲裁律师费收费标准

  3,952人已观看

• 1'08
  劳动仲裁撤销怎么撤

  2,384人已观看

• 1'16
  劳动仲裁程序怎么走

  20,028人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁费用是如何缴纳的

  105人已浏览

• 
  劳动仲裁报费缴纳费用是怎么规定的

  130人已浏览

• 
  劳动纠纷劳动仲裁需要缴纳什么费用

  88人已浏览

• 
  劳动仲裁缴纳费用是这么规定的

  97人已浏览