如果公司倒闭债务应该怎么赔偿

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• 问如果公司倒闭员工应该怎么赔偿
  

  《劳动合同法》第46条【经济补偿】如果有以下情况之一，使用者必须向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者根据本法第38条的规定解除劳动合同的；（2）使用者根据本法第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同，与劳动者协商解除劳动合同的；（3）使用者根据本法第40条的规定解除劳动合同的；（4）使用者根据本法第41条的规定解除劳动合同的；（5）除使用者维持或者提高劳动合同的条件，根据劳动合同的条件继续劳动合同的情况，根据劳动合同的第4条的规定解除劳动合同的第4条的规定，根据劳动者第4条的规定解除劳动合同　《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问XX公司倒闭债务应该怎么偿还
  

  依据公司破产法的规定，股份有限公司破产的，以公司剩余的资产偿还债务，债务按一定的顺序进行偿还。

• 问如果公司倒闭债务如何理赔
  

  如果公司倒闭，可以请求企业的股东、发起人或者出资人赔偿债务。 根据《民事诉讼法司法解释》第六十四条，企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。 因此，如果公司倒闭，可以请求企业的股东、发起人或者出资人赔偿债务。

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