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干部被行政拘留,单位具体如何处分,要根据违法情节和认罪态度。根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条,国家公务员的处分分为警告、记忆、记忆、...
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行政拘留,通常是触犯行政法规或者犯罪的前期,属于一种行政处理手法,一般和这个人是不是事业单位没什么区别。只不过对于事业单位个人考核肯定有影响。再者机关事业人员行政拘留会开除吗要看这个人行政拘留是否和所在的单位有关,如果他是在工作中违规,那单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有:警告、记过、罚款、开除等。
1、行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 2、法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (1)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的; (2)组织或者参加非法组织的; (3)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的; (4)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评9教育拒不改正的; (5)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的; (6)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的; (7)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的; (8)其他违反政治纪律的行为。
的问题,教师被行政拘留不会开除公职。 根据(人社部函[2012]290号)《事业单位处分暂行规定》(人社部函[2012]290号)第二十二条:被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。 行政拘留被惩处程度低于有期徒刑,所以不会被开除。
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