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社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响: 1、养老保险 只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金,就算你没有缴纳满15年后续也是可...
没有影响,办理正常离职手续。根据《劳动合同法》的规定,退休公司必须为你办理停止支付社会保险的手续。你的社会保险账户处于存档状态,今后新公司可...
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1、旷工离职,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定(条文:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的) 2、但针对离职后的“社保难弄”,回答是否定的。 根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司有义务为劳动者办理后续事宜的义务,否则劳动者有权向工会、仲裁委员会等反映情况。提起仲裁直至提起诉讼要求用人单位予以办理。
劳动者自动离职是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,用人单位应当支付经济补偿;劳动者自动离职是非法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
自动离职,你在单位做的工龄得不到经济补偿,未算的出勤工资有可能被扣压,拿不到解除合同书,对你自己要连续交社保造成麻烦,同样是离开,你可以自动提和单位解除劳动合同,结清工资,转走社保关系,向单位索解除劳动合同证明,对以后找工作,交社保都有好处,另外单位替你交失业保险的,用解除合同证明到社保中心领取相应的失业金
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