十级伤残社会能赔偿多少钱-法师兄

车祸赔偿案件中的伤残是指受害人受到伤害导致的身体残废程度，根据我国《侵权责任法》的规定，如果受害的伤害达到一定的程度，构成残疾的，则可主张与残疾相关的赔偿项目，如残疾赔偿金、被扶养人生活费。伤残的标准在我国统一为《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（下称《评定》），伤残鉴定为受害人在医疗终结后，委托鉴定机构，由鉴定机构的鉴定人员根据受害人的伤害大小结合《评定》的标准进行确定。伤残等级一共分为10个，根据伤残程度由重到轻分别为一级伤残、二级伤残、三级伤残、....十级伤残，各个伤残等级都有自己对应的鉴定标准。如果一起车祸案件中的受害人同时符合多个伤残评定标准的，那么就有构成多等级伤残的可能，如手臂骨折构成一个等级伤残，而腿部骨折又符合伤残等级的要求。在多等级伤残案件中，对受害人而言意味着什么呢事实上，多等级伤残意味着受害人可以主张更多的伤残项目数额，这反映在伤残赔偿指数上。以残疾赔偿金为例，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：残疾赔偿金=一审法庭辩论终结前受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×依据受害人年龄确定的赔偿年限×伤残赔偿指数1、在单等级伤残案件中，伤残赔偿指数为一级100%、二级90%、三级80%、...九级20%、十级10%。咨询律师2、而在多等级伤残案件中，伤残赔偿指数不同。如深圳市就规定，受害人构成多处伤残的，增加1处伤残所增加的赔偿比例，按所增加伤残的伤残赔偿指数的1/10确定。如，受害人构成一个六级伤残、二个八级伤残、一个十级伤残，则其中的伤残赔偿附加指数为0.03(即八级伤残赔偿指数0.3的十分之一)和0.01(即十级伤残赔偿指数0.1的十分之一)，总的伤残赔偿指数为0.57(0.5+0.03×2+0.01)。

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省伤残赔偿标准：一、《》《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．第三十五条职工因工...

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我来说一下工伤十级伤残能赔多少钱吧：国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性...

职工既是职业病，由因为工作原因遭受事故伤害，分别鉴定为七级和十级伤残，分别享有工伤医疗、停工留薪期和一次性伤残补助金待遇，但解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金，只按职业病7级伤残支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

具体要看是工伤还是交通事故，如果是交通事故，则要看户籍才能确定的，具体可来电咨询

一次性残疾补贴1、10级残疾，一次性残疾补贴为7个月的工资。2、我的工资是指工伤工人因工作事故或职业病前12个月的平均月工资。我的工资高于人的平均工资％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％地区职工平均工资为60％计算。