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【法律意见】社保登记的参加工作日期不是参保日期。参加工作日期是指职工首次参加工作的日期,以职工入职日期为准,一般在职工档案中可以查找到相关日...
你这个表基本没有问题,用缴费227个月换算你的缴费年限(工龄)18.9年,吻合表的下半部分起始日1996.1,这应该没有错。错出在上半部分你...
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可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 3、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 4、连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。 5、机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”,实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
社保参加工作时间不符,在所需相关资料齐全的情况下,可以依据《社会保险法》及《社会保险个人权益记录管理办法》第四章查询和使用中的相关规定,为了维护参保人员的切身利益,经核实后可以对系统中的数据进行更正,数据合并、缴重退付等操作。进行参保人员信息变更及个人账户维护。
依据劳动合同法第四十八条、八十七条规定,你可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金,也就是本单位工作年限每年两个月本人工资。你有本单位工作年限24年多,但由于按劳动合同法第四十七条规定用人单位支付经济补偿金的年限最多12年,你只能获得24个月工资的赔偿金。
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