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承担。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任...
1、单位一般是会承担侵权责任和工伤责任的。 2、根据《民法典》的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任...
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依据相关法律条文的理解,用工单位,也就是实际工作的,发工资的单位,并没有和本人建立劳动关系,但是,劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用工单位的安排和指示,那么,用工单位就应当负有责任去提高安全的劳动条件。如果劳动者发生工伤,实际上用工单位就应该和用人单位一起,做为共同被告,两个单位承担连带责任。连带责任的意思就是,无论哪一方,都有责任支付全部赔偿,一方全额支付后,自己可以向另一方追偿。
需要,工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期间的各项费用,包括工资,治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定为工伤,单位还有可以承担人身损害赔偿责任。
侵权民事责任的概念和特征 (1)侵权民事责任的概念 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。 (2)侵权民事责任的特征 ①侵权民事责任是法律责任,不是道义责任; ②侵权责任是民事法律责任,不是刑事、行政责任; ③承担侵权责任的方式主要是财产责任; ④侵权责任以补偿性为主。 以上就是ask.com小编为大家带来产品质量侵权举证责任分配的全部内容。对于侵权法律是需要相应的进行赔偿的,并且很多时候都是要进行责任分配的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询ask.com的相关律师,他们会为你做出专业的解答。
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