停工退工单终止合同怎么办

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• 问退工单终止合同开除要怎样处理
  

  合同终止：是签订的劳动合同的期限到了，退工单终止合同开除单位不再继续与你签订劳动合同。解除合同：是签订的劳动合同的期限没有到，单位解除劳动合同的情况。上述两种情况都有支付经济补偿金。详情电话联系。

• 问退工单合同终止和合同解除的区别？
  

  第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 合同未到期就是解除，到期就是终止。劳动者死亡，退休，用人单位倒闭，破产等情况，合同无法继续履行即为终止。

• 问退工单的合同是终止还是解除
  

  合同终止：签订的劳动合同到期，单位不再继续与您签订劳动合同。合同终止：劳动合同期限未到，单位终止劳动合同。上述两种情况均应支付经济补偿。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。

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