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同事打架受伤追究对方刑事责任,属于打架斗殴,违反我国《治安管理处罚法》,同事也要治安拘留,如果情节严重,触犯刑事,构成聚众斗殴罪,还要刑事拘...
具体要看双方引起纠纷的原因,哪一方先动手等因素。...
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劳动教养不是刑罚处罚方式,如果是被刑事拘留的话是涉及刑事犯罪的问题。可聘请律师介入,并到看守所会见本人。
正当防卫把人打成重伤怎么办?首先你要确实是否构成正当防卫。若是发生抢劫、杀人、强奸等严重暴力犯罪时,把人打成重伤,不负刑事责任。在一般的打架斗殴中把人打成重伤不属于正当防卫,依法要承担刑事责任,构成故意伤害罪。其次,要看防卫是否过当。如果超出必要的限度,也要承担相应的责任。如过失致人重伤罪。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
一、打架伤人根据情节可能属于刑事案件或者民事案件,根据案件性质不同,承担不同的法律责任1.1【刑事案件】根据《中华人民共和国刑法》第234条“故意伤害罪”故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。第292条“聚众斗殴罪“聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:第293条”寻衅滋事罪“有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共秩序严重混乱的。
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