相关问答
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之...
根据你的描述,建议你可以向劳动部门申请工伤认定后确定赔偿数额,鉴定劳动能力等级,按照等级大小赔偿。要求单位按待遇赔偿医疗费、、伙食补助费、护...
大家都在问查看更多
没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的,建筑工人适用《工伤保险条例》,具体如下:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
现在国家对建筑行业的要求是很高的,进入场地就一定要签订合同,缴纳工伤和医疗保险。既便不是工伤,有医疗保险,雇主也会减少一些风险。现在我们处理的几个农民工,有的到工地才半天,名字还没记住就出了工伤,单位一赔就是十几万。有的明知自己有病,故意应聘,干活没几天,就住院,白血病的、心脏病的都有。希望大家都建立起风险意识。
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
116人已浏览
250人已浏览
793人已浏览
627人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询