相关问答
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、业绩评价得分和加班情况计算 2、月薪日为21、75天，如某员工工资2500元，工作24天，员工工作...
1、根据约定的工资、劳动者的出勤、考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天...
大家都在问查看更多
城市职工的养老保险分为基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基本养老金。这部分来自每个人的企业（单位）的支付，如果你是自由职业者，没有企业支付你，那么这部分必须由你自己支付，简而言之，进入当地的总体账户，从中获得。基本养老金计算方法：达到法定退休年龄，去年省职工月平均工资加上自己的指数月平均支付工资，两者加2，寻求平均，然后乘以自己的支付年限百分比，结果是你的基本养老金。公式＝（该省去年在职员工的月平均工资 我指数化月平均工资）÷2ｘ缴费年限ⅹ1％。例如，当你退休时，2017年的平均工资是5000元，而你的指数月平均工资是5000元，所以除以2或5000元，你花了30年，5000元乘以30元等于1、5万元ｘ1％相当于1500元，这是你的基本养老金的第一部分。个人账户养老金。这是我们自己支付的钱，并在我们的个人账户中不断积累。接收方式是等到退休，确定整个支付本息的累计金额，除以计算月数。即个人账户养老金＝个人账户养老金存储金额÷计算月数。月数与你的退休年龄有关。例如，60岁退休是139个月。假设退休时个人账户存储金额为20万元，月收入为20万元，除以139元等于1438元．85元。公式＝200000÷139＝1438、85元过渡性养老金是一大批参与企事业单位养老保险制度改革的中国人＂。这些人在改革前没有支付工作年限，也没有建立个人账户，支付年限和个人账户存储金额是计算养老金的主要因素。因此，国家对中国人民的政策补贴是过渡性养老金，另一种视为支付年限。过渡性养老金＝退休年限，省在职职工月平均工资ｘ指数视为支付基数ｘ视为支付年限ｘ1、3％或者是1、4％。公式＝退休时上一年度全省在职职工月平均工资ｘ指数视为缴费基数ｘ视为缴费年限ｘ1、3％（1、4％）。
以下计算方法计算劳动者加班工资：法定节假日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数；休息日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数；工作日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×150％×加班天数。
工资计算：日工资＝月工资收入÷月计薪天数；小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位按劳动合同规定，以各种形式发放给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
292人已浏览
121人已浏览
154人已浏览
网友热门关注
