无固定期限合同可以赔偿吗

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• 问无固定期限合同能赔偿吗
  

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

• 问无固定期限合同与固定期限合同的赔偿一样吗
  

  这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题

• 问可以签无固定期限合同吗？
  

  不签无固定期限合同是可以的，劳动者可以要求和用人单位签订固定期限劳动合同。

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