没有工资证明的误工费怎么赔偿？

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• 问误工费赔偿工资证明怎么开
  

  一、误工费赔偿工资证明怎么开 误工费工资证明 兹证明----(身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。 证明单位：---- 年月日 误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分，一般情况下误工证明有两个证明组成：一是，单位的误工证明，主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用(也说是本人误工期间减少的费用);二是，由单位出具的事故发生日前三个月的工资表(包括扣税部分)，以此来证明，在事故发生日前本人工资核发情况，再与前一个证明相对应，就说明本人在误工期间有误工损失。

• 问误工费没有工资证明应该如何赔偿
  

  工资证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。有劳动者所在用人单位开具并加盖单位公章。 如果受害人主张误工费不能提供工资证明的，劳动者需要收集相关证据证明自己的实际收入状况，比如通过纳税证明、社保缴纳证明、银行卡发工资的流水信息等来进行证明。

• 问没有误工证明怎么赔偿
  

  没有误工证明首先还是会赔偿你住院期间的误工费的。关于出院后的误工时限，你可以申请鉴定机构鉴定。关于赔偿标准，可以让单位出具工资证明，否则则案最低工资标准赔偿。

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