在什么情况下可以申请工伤

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• 问什么情况下可以申请工伤赔偿
  

  工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤 (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问什么情况下可以申请工伤保险？
  

  申请工伤保险赔偿的条件：工伤认定为工伤或者视为工伤，无《工伤保险条例》第十六条之一；用人单位与劳动有劳动关系；用人单位依法缴纳工伤保险费；劳动能力鉴定后确定残疾等级；其他。

• 问在什么情况下可以申请反诉
  

  提出反诉需要满足以下条件：本诉正在进行中，法庭辩论结束前；反诉请求不属于其他法院的专属管辖；反诉和本诉可以适用于同一程序；反诉请求依据的事实与本诉有关。

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