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发生交通事故,侵权人需要赔偿的是: 1、医疗费、误工费、交通费、住宿费、营养费、护理费; 2、造成残疾的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费...
《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
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发生交通事故后要赔偿的费用一般以下几项包括: 1、医疗费:医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他; 2、误工费:误工费=误工月收入×误工时间; 3、护理费:护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数; 4、住院伙食补助费:住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数; 5、残疾赔偿金:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限; 6、残疾辅助器具费:残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用; 上述列举了交通事故赔偿的部分,当事人可根据实际情况来计算相关的赔偿费用,不知如何计算的建议可以找个交通肇事赔偿专业的律师咨询了解。
受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的费用和精神损害抚慰金),赔偿义务人应当予以赔偿。
1、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。2、住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。3、误工费(停工留薪期待遇)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。4、护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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