其他职工生小孩的假期含国家休假日规定吗

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• 问国家法定节假日带薪休假的文件规定国家法定节假日带薪休假的文件规定
  

  1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

• 问职工休病假国家有规定吗?
  

  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》（劳动部发〔1994〕479号）等相关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业应根据其实际工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗期限。 医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作治疗时，企业不得解除劳动合同的期限，即患病或非因工伤职工的病假。

• 问国家法定节假日带薪休假的规定?
  

  1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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