物业公司不发工资怎么办啊？

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• 问公司不发工资怎么办啊
  

  工资应当发放，拖欠工资是违法的。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。

• 问公司不给发工资怎么办啊
  

  回答关于不发工资的公司我们要怎么办的答案如下：如果是该企业的确违法，你可以搜集相关证据，同时按照以下程序进行处理： 1、和你的老板进行协商； 2、协商无果的情况下，到你所在地市的《劳动和社会保障局》予以投诉； 3、在劳动局相关人员调解无果的情况下，要求劳动局进行劳动仲裁； 4、根据劳动仲裁结果要求老板予以兑现； 5、当在一定的实效内，该企业不能兑现，请求法院进行强制执行。

• 问公司不给发工资怎么办啊？
  

  工资应是按月发放的，这是违法的，可以申请仲裁。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

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