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必须具有订立合同的目的。要约人发出要约的目的在于订立合同,而这种订约的意图一定要由要约人通过其发出的要约充分表达出来,才能在受要约人承诺的情...
《》第14条规定:“要约是希望和他人订立的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意...
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合同并未约定对方有单方解约权,所以提前解除合同要在经你同意后才可,否则对方无权单方解除。提前30天通知是对解约通知的形式要求,并不能约束对方必需同意。如因此造成你方经济损失的,你可以要求对方予以全额赔偿,如因此发生诉讼还可要求对方承担诉讼费用。
正式员工与劳务派遣员工的区别在于,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。劳务派遣可以节省用人单位的劳动力使用和管理成本;用人单位可以根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派遣人员,有利于用人单位的灵活性;用人单位也可以从复杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用人单位集中精力做好生产经营工作。因此,与第三方签订合同既有利也有弊,但如有违约,员工可以起诉两家企业。
要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。所谓书面形式,就是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。法律、行政法规规定的,称为法定之要式合同,当事人约定的,称为约定之要式合同。
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