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民事工伤赔偿上诉状范文如下所示:上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。被上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。上诉人因(写明案由,即纠纷的性质)一案不服人民法院(写明一审法院名称)第号判决,现提出上诉,上诉请求及理由如下:请求事项:(写明提出上诉所要达到的目的)事实和理由:(写明上诉的事实依据和法律依据,应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由)此致人民法院上诉人:(签名或盖章)年月日
1、工伤赔偿纠纷必须要经过仲裁程序,如果对仲裁裁决不服的,可以到法院起诉。2、如果没有证据证明月工资的具体数额,一般按照地区统筹工资的60%计算。如果你与单位解除合同的话,应该赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金共计45个月工资,另外加上停工留薪期间工资、护理费、住院期间伙食补助费等。
××客户,你好: 可以申请伤残鉴定,法医学会对医疗期有一个可以参考的标准。一般不超过180日。医院一般不开营养证明,但对于构成伤残的,法院会酌情判决支付营养费,不必担心。对护理证明还应同医院协商,伤残鉴定是对鉴定日以后的护理级别的确定,但对受伤住院期间的护理还应由医院出具护理意见。
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