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按法律规定的程序进行操作，就能减少很多劳资纠纷。另外，要加强自己公司内部关于人力资源方面的制度建设，完善管理制度。最后，就是要与当地劳动局保...
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障单位劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果...
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1.调解，房产纠纷双方先自行协商解决。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，专门进行民事纠纷调解，包括房产纠纷的调解。2.仲裁，调解解决无效的，房产纠纷双方可到当地仲裁委员会进行仲裁，仲裁是一种准司法活动，其裁决具有法律效力，房产纠纷双方必须执行。3.诉讼，如仲裁结果双方不服可再向人民法院提起诉讼，如果选择用诉讼的途径解决房产纠纷，当事人就需要找专业的律师代理。4.调解，房产纠纷双方先自行协商解决。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，专门进行民事纠纷调解，包括房产纠纷的调解。5.仲裁，调解解决无效的，房产纠纷双方可到当地仲裁委员会进行仲裁，仲裁是一种准司法活动，其裁决具有法律效力，房产纠纷双方必须执行。诉讼，如仲裁结果双方不服可再向人民法院提起诉讼，如果选择用诉讼的途径解决房产纠纷，当事人就需要找专业的律师代理。
(一)企业委员会； (二)依法设立的基层人民调解组织； (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。
首先，希望你不要误解劳动局的工作人员。欠工资的事情，因为你们没签劳动合同，按照相关程序，劳动局的工作人员是要找老板核实的，老板不去，工作人员也无法为你直接执行欠款。并非不为你直接要钱就是不帮你解决问题。工作程序的问题，也希望你可以理解。其次，如果你有确实的证据，也可以直接去法院起诉，立案后对厂里的相关财产采取保全措施，能够促使老板尽快出面解决问题。拿到胜诉判决后你还可以申请执行。
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