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单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑,一般情况下,是不会追究员工的刑事责任的。刑法第387条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位...
一般情况下,单位犯罪一般是对单位处罚罚金,如果是涉及到一些主管人员或者其他直接责任人员,一般会对其进行自由刑的处罚,所以这个时候还需要根据具...
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单位犯罪承担责任的规定如下: 《刑法》第31条规定:“单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。” 因此,对单位犯罪,原则上实行双罚制,即同时处罚犯罪的单位和该单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 但是,如果《刑法》分则或者其他法律(特别刑法)另有规定不采取双罚制而采取单罚制的,则属于例外情况。这是因为,单位犯罪的情况具有复杂性,其社会危害程度差别很大,一律采取双罚制的原则并不能准确全面地体现罪责刑相适应原则和对单位犯罪起到足以警戒的作用。
1、单位合同诈骗,数额五万元以上不满八万元的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处罚金刑;八万元以上不满十万元的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处拘役刑;十万元,为有期徒刑六个月,每增加三千三百元,刑期增加一个月。 2、单位合同诈骗,数额二十万元的,直接负责的主管人员和其他直接负责人员法定基准刑参照点为有期徒刑三年,每增加两千元,刑期增加一个月。 3、单位合同诈骗,数额两百万元的,直接负责的主管人员和其他直接责任人员法定基准刑参照点为有期徒刑十年,每增加一万元,刑期增加一个月。需要注意,当事人在签订合同中有欺骗手段,在履行合同中有欺诈行为,但并非以非法占有他人财物为目的,而是为解决其生产经营中遇到的诸如资金短缺、周转困难等问题,或者是为扩大宣传履约能力,达到自己的经营目标。这种情况,原则上不以合同诈骗罪论处。
1、单位合同诈骗,数额五万元以上不满八万元的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处罚金刑;八万元以上不满十万元的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处拘役刑;十万元,为有期徒刑六个月,每增加三千三百元,刑期增加一个月。 2、单位合同诈骗,数额二十万元的,直接负责的主管人员和其他直接负责人员法定基准刑参照点为有期徒刑三年,每增加两千元,刑期增加一个月。 3、单位合同诈骗,数额两百万元的,直接负责的主管人员和其他直接责任人员法定基准刑参照点为有期徒刑十年,每增加一万元,刑期增加一个月。需要注意,当事人在签订合同中有欺骗手段,在履行合同中有欺诈行为,但并非以非法占有他人财物为目的,而是为解决其生产经营中遇到的诸如资金短缺、周转困难等问题,或者是为扩大宣传履约能力,达到自己的经营目标。这种情况,原则上不以合同诈骗罪论处。
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