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急辞工一般扣多少工资

2022-03-31
1、做满3个月才能辞工的规定违反法律规定; 2、员工离职,在试用期内,只需要提前3天通知用人单位,试用期满,需要提前30天通知用人单位; 3、你急辞工,用人单位要求扣你一半工资没有法律依据,如果用人单位需要你赔偿你急辞工造成的损失,有法律依据,但是用人单位需要提供相关证据。 根据如上分析,首先,你看下你的劳动合同,是否你在试用期内。如果在试用期内,那么提前3天就可以。如果已经超过试用期,建议协商解决,协商不成,可以向当地劳动部门投诉。

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