保险哪些有免费的政策吗-法师兄

商铺属于非住房，国家从来没有免税政策，按评估额按3%缴纳；但不排除有的地方政府为了刺激房地产市场出台所谓的购房补贴政策而变相免税~

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根据《中华人民共和国社会抚养费征收管理办法》第六条：社会抚养费的征收决定，自送达当事人之日起生效。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次...

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没有，房子过户是要根据房子的实际情况不同收取一定的费用以及办理手续的，具体收费方式如下：一、政策性收费： 1、契税：普通住宅：评估价*1....

对于商标注册的费用规定，我国是商标局统一管理的，收费标准也是国家商标局统一制定的，在2017年4月国家商标局对于商标注册的相关费用发布了调整规定：根据财政部、国家发展改革委财税【2017】20号文件，自2017年4月1日起，商标注册收费标准降低50%，除此之外还涉及到其他类别的费用项目包括：受理商标注册费：300元限定本类10个商品。(10个以上商品，每超过1个商品，每个商品加收30元)。补发商标注册证费：500元。受理转让注册商标费：500元。受理商标续展注册费：1000元。受理续展注册迟延费：250元。受理商标评审费：750元。变更费：250元。出具商标证明费：50元。受理集体商标注册费：1500元。受理证明商标注册费：1500元。商标异议费：500元。撤销商标费：500元。商标使用许可合同备案费：150元。

生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。 3.生育津贴的领取金额分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数； 4.缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。 5.按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。

最新的养老保险政策中规定，养老保险的缴费年限是15年，也就是说，要交够15年，达到法定退休年龄，才可以领取养老保险金；如果没有交够15年，则不可以领取养老保险金。对于个人交费，根据政府的政策规定，城乡居民养老保险目前的交费标准设为12个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元等，参保人员可根据自身的经济情况自主选择合适的档次进行交费，多交多得。当地政府也可以根据当地的实际情况来适当调整缴费档次。