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合同转租给第三方不一定违反合同约定。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人,租赁合同中约定了租赁物可以转租的,承租人转租的行为不构成违...
如果因承租方的违约行为导致合同目的无法实现的,出租方可以直接通知承租方解除合同。当解除合同的通知到达承租人时,合同解除。如果承租方有异议的,...
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合同没有约定的,可以转租,但是应当经过出租人同意。如果承租人未经出租人同意将租赁房屋转租的,出租人可以解除合同。如出租人知道或应知道承租人转租,但在六个月内没有提出异议的,视为同意转租。
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间,劳务派遣单位管人不用人,用工单位用人不管人的用工模式。劳务派遣中存在三方,即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。只有用工具备临时性、辅助性或替代性其中的一性,才可适用劳务派遣用工形式,否则是违法的。
合同只约定一方违约责任的,另一方违约的,违约责任不适用另一方。违约方一般按法定方式承担违约责任。违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的,违约方需赔偿守约方违约金人民币元,该违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方应赔偿守约方所有实际损失。
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