解决夫妻两地分居情况是怎样的？相关的法律法规是哪些？-法师兄

首先，从夫妻实际分居的第二日算起，到向法院立案提起离婚诉讼时为止，时间必须满两年。其次，分居必须是持续的，分居时间必须连续计算。如果分居后又同居，则应从同居后又分居的次日重新计算。不能把前后几次分居的时间累加计算。

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首先，从夫妻实际分居的第二日算起，到向法院立案提起离婚诉讼时为止，时间必须满两年。其次，分居必须是持续的，分居时间必须连续计算。如果分居后...

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1、分居时必须是连续的并已经满两年。夫妻俩分居满两年的时间计算，是从夫妻实际分居的第二日算起，到向法院立案提起离婚诉讼时止。并且分居必须是持...

两地分居的夫妻怎么办，其实现在，上海市的人才政策的确比较宽松，从大的趋势看，对于紧缺急需专业人才或有特殊贡献的创业人才，带资金、带项目、带专利、带产品进沪的企业经营人才，以及高学历、学科带头人、海外留学回国创业的硕士、博士等高层次人才，均可以一步到位，家属子女随迁入沪，不会产生夫妻分居两地的问题，且对引进人才家属的工作给予优秀推荐、重点安排。根据市人事局1999年122号文件，本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接受单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，均可申请外地配偶调入本市工作，未成年子女可随迁进沪：一、获得省（市）、部级以上荣誉称号者，省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者，有突出贡献的中青年专家，被聘任为高级专业技术职务人员、博士学位获得者、处级以上管理人员以及在外地配偶符合本市引进人才政策规定条件者。二、被聘任为中级专业技术职务满3年人员、工作满3年的硕士学位获得者以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员。三、夫妻两地分居满5年的人员。四、家庭有特殊困难的人员。申请人可携“承报单位报告、本人向单位提出的书面申请（上海一方）、干部调动登记表、外省市商调同一函、调入单位接收证明及营业执照（复印件）、夫妻双方学历职称证明、结婚证明、双方户籍证明、调入人员身份证复印件等八项材料到中国上海人才市场交流部办理夫妻两地分居调沪手续。这些就是主要政策，具体事宜你还可以请单位的人事部门帮你办理。祝你早日成功。

1、分居时必须是连续的并已经满两年。夫妻俩分居满两年的时间计算，是从夫妻实际分居的第二日算起，到向法院立案提起离婚诉讼时止。并且分居必须是持续的，如果分居后又同居，那就从同居后又分居的次日重新计算，而不能把前后几次分居的时间累加计算。 2、夫妻分居的实质是互不履行夫妻性生活之义务。 3、“夫妻分居满两年”须有相关证据证明，并且能证明夫妻分居的常见证据如下：（1）一方在外居住的房屋租赁合同；（2）双方签订的夫妻分居协议，最好是书面的，口头协议的话则要对方承认；（3）一方向另一方发出的书面分居文书；（4）双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实；（5）人证，比如双方都认识的朋友或者亲戚，但法院判定时要辅佐以其他的证据。

现在有很多夫妻，因为工作或者子女的原因不得不两地分居，虽然现在的通讯技术很发达，可以电话、视频。但如果夫妻双方长时间没有多眼神、肢体的交流，是会影响夫妻之间的感情的。虽然，我们都不愿分居，在不得以分居的时候一定要注意进行沟通的方法，相信对方，同时多培养培养自己的兴趣爱好，减少因分居带来的孤独感。正如古语云”两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮“，只要心里认定对方就是自己相伴到老的那个人就什么困难都会解决。