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省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 第十三条本条例所称公民经济困难的标准，由省、自治区、直辖市人民政府...
对生活困难、符合要求当事人，能够申请法律援助：先由单位或所在的街委、村委出具生活困难的证明，然后到所在地司法局的法律援助中心解决符合以下几种...
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1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。这是关于安庆讨薪法律援助的方面。 3、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
没有，我国并没有针对某种职业设定的免费法律援助机构但是，如果是生活困难的农民，符合条件的，同样有权申请法律援助，包括刑事诉讼和民事诉讼都是可以的例如：农村生活困难，且失去劳动力的高龄老人，子女不赡养的，可以依法申请法律援助，由法援其追讨赡养费、医疗费等，这个申请和援助都是免费的另外，民工讨薪则可以通过人社部门来解决，不牵扯法律援助，但人社部门协助追讨欠薪等问题也是免费的（如劳动仲裁等）
今天就农民工的相关法律问题，作简要的分析如下： 1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系，而证明劳动关系，首先可以查看农民工与单位是否签订；如果没有签订劳动合同，那么可以凭借工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在； 2、在证明劳动关系存在后，需要确定讨薪的具体数额，可以根据之前的工资支付凭证或银行流水记录计算出自己的工资标准，推算出单位欠发工资的数额； 3、具体的操作层面，可以先与单位协商处理，在与单位协商时应当保留好相关的证据，例如与单位主管人员的通话录音，有些单位还有谈话笔录；若协商无结果，劳动者还可以向劳动部门反映这一情况，让劳动部门介入处理，如处理结果还是不满意，就要向劳动仲裁委提起申请，通过司法程序维护权利。
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