拖欠工资没有签合同怎么解决？

大家都在问查看更多

• 问没有合同怎样解决拖欠工资
  

  1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

• 问离职后拖欠工资并没有签合同怎么解决
  

  离职后拖欠工资并没有签合同的解决途径主要有3种： 第一，先协商，找公司负责人协商。 第二，协商不能的向劳动局举报。 第三，法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。 注意：收集自己工作的证据作为仲裁和诉讼的依据，也可以向媒体、法律网站反映情况，通过媒体曝光的方式解决。

• 问拖欠工资没有签劳动合同如何解决
  

  申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,262人已观看

• 1'04
  公司拖欠工资怎么解决

  1,193人已观看

• 1'05
  工资拖欠不发怎么解决

  3,079人已观看

• 0'54
  工程款拖欠怎么解决

  1,671人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同拖欠工资找谁解决

  876人已浏览

• 
  没有劳动合同拖欠工资怎样解决

  245人已浏览

• 
  工资没有签合同拖欠工资怎么办

  126人已浏览

• 
  没有劳动合同拖欠工资不给怎么解决

  129人已浏览