怀孕期间遭受家暴，如何办理离婚手续-法师兄

根据我国法律法规，原则上只有女方可以委托律师办理有关事项，起诉到法院诉讼离婚。离婚诉讼的手续（过程）如下： 1. 首先，到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查。对于符合立案条件的，给予立案。如果你们双方不在同地居住的，则按“原告就被告”的原则，你需要到男方的所在地提出诉讼。提出离婚诉讼申请时，须提供以下证件： A. 请求判定离婚的起诉书（一式三份） C. 身份证（临时身份证、户籍证明、军官证、士官证、军队文职干部证等） D. 结婚证 2. 经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，你凭立案通知书缴纳诉讼费（50元）。法院正式受理案件。 3. 法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。 4. 民事庭受案后，向男方发出传票，要求其在某个时间到庭应诉。同时，法院也通知你到庭参诉。 5. 双方到庭后，由法院进行调解（这是必经程序）。第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

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怀孕期间遭受家暴，女方可以起诉离婚。男方不允许。女方更可以请求居委或者村委调解处理，或者请求公安机关依法处理。这是从保护妇女儿童权益的角度...

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根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保...

丈夫对妻子实施家庭暴力，属于夫妻感情破裂的依据。只要家暴受害者向人民法院起诉离婚，在家暴事实清楚的情况下，即使丈夫以愿意改正为由，不同意离婚，人民法院也会准予离婚的。

建议与单位沟通，因为在怀孕期间，用人单位不得以任何理由辞退员工。但是，企业在填写辞职申请后可能不负责任。毕竟，没有文件证明企业被解雇了。国家和地方有法律、法规保护怀孕、分娩和哺乳期妇女的劳动权益。当事人可以根据实际情况维护其合法权益。

1.既然是协议离婚，需要男女双方协商一致。 2.怀孕期间，女方可以提出离婚，但能不能办理协议离婚，要看男方是否同意，男女双方是否对财产分割、子女抚养、债务分担都能协商一致，双方都能协商一致的，可以写下离婚协议，到民政局办理协议离婚。 3.女方提出协议离婚，如果男方不同意，即使在怀孕期间，女方也可以到法院起诉离婚。 4.法律只规定，女方在怀孕和哺乳期间，男方不得起诉离婚，但女方有权起诉离婚。