怒江市工伤认定需要什么手续-法师兄

怒江工伤保险赔偿流程为以下三点：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

答

申请工伤认定需要什么手续？提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明...

答

首先、申请工伤认定；工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，...

申办材料： 1、工伤认定申请书 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 3、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明(职业病诊断鉴定书)： 4、受伤害职工本人身份证复印件 5、工作单位营业执照(事业单位法人资格证书)复印件 6、如果是交通事故，需要提供机动车交通事故责任认定书 7、因工作原因受到暴力伤害的，需提供公安部门出具的相关证明材料。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向市局养老保险处或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按上条规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向市局养老保险处或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、工伤认定申请人提供材料不完整的，应一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后，市局养老保险处再受理。 4、市局养老保险处受理工伤认定申请后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。职工与用人单位在工伤认定上意见不一致的，用人单位承担举证责任。 5、工伤认定后，用人单位在取认定书的同时上报工伤职工停工留薪期确认表(如个人申请的需等上诉期过后再报)。

建议先做工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费等，城镇居民和农村居民有比较大的区别！

1.因工伤残工人在医疗终结后应携带资料到当地社保组织申请伤残等级评定 2.判定者携带医疗组织出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断手续及《工人伤病残劳动判定审批表》于每周一、二、三、五来做判定。 3.判定办对判定者携带的手续由专家确认后，交纳200元判定费。如手续不全，由我办出据委托诊断后，再来判定。 4.判定办于每周四定期召开判定会，做出等级或结论，并予以公布。 5.自判定手续收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取判定结果及所收全部手续。