滥用职权罪免于刑事外罚能保工作吗

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• 问滥用职权罪能不能免刑
  

  滥用职权罪属于故意犯罪，主观恶性大，社会影响恶劣，免处的可能性不大。理论上讲有可能，而要定罪免处，一般来说造成的损失应在构成犯罪的临界点左右，并能有效弥补损失。 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。 最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一) 第一条规定：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失： (一)造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的； (二)造成经济损失30万元以上的； (三)造成恶劣社会影响的； (四)其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

• 问滥用职权罪但免予刑事处罚
  

  在具体适用上，应把握以下三点：一是明确必须给予处分，且被免予刑事处罚意味着已构成犯罪和严重违纪，一般应给予撤职或开除处分。二是明确从宽处理情节运用规则。自首、立功等从宽情节已在刑事审判中得到充分考虑，在追究政纪责任过程中不宜再重复考虑。三是明确对公务员因受到刑事处罚被开除的，一般不宜仅以改判免予刑事处罚为由改变原处分决定。

• 问滥用职权免予刑事处罚
  

  行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

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