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可以。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动...
应该不可以,现在公积金已经联网了,离职后,公积金可以续上,只能买房提取。...
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根据《民法典》的规定,男方在以下情形下,不能主动提出离婚诉讼: 1.在女方怀孕期间; 2.女方分娩后1年内; 3.女方妊娠后6个月内。 但是,如在上述期间,男方提出离婚,法院认为却有确必要受理的,可不受上述条款限制。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。同时现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,如果军人不同意,那也是不能离婚的,但军人一方有重大过错的除外。
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。劳动合同到期,劳动者不续签一般情况下,无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。
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