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1、正常产(含怀孕7个月以上早产)者,享受3个月生育津贴; 2、晚育者增加一个月生育津贴(晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一个子女或晚婚妇...
生育津贴的计算:以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴的计算公式如下: 生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷...
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女职工按照国务院《女职工劳动保护条例》享受产假生育津贴。生育津贴标准按用人单位上一年度职工月平均工资基数(即用人单位生育保险缴费基数平均值)计算:正常分娩(含妊娠7个月以上早产)的,享受3个月生育津贴;难产(含剖宫产)的,享受3个半月生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月生育津贴;怀孕4个月以上(含4个月),流产7个月以下(引产)的,享受半个月生育津贴;怀孕不足4个月流产或子宫外孕的,享受半个月生育津贴。
重庆市老师的生育津贴按照生育者前12个月社保缴费基数(工资)计算。比如,你生育前上一年度社保缴费基数是5000元,生育津贴每月就是5000元。
女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数(即用人单位生育保险缴费基数的平均值)计算:正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴;职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。
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