相关法规
相关问答
当事人经鉴定后不够伤残,但耽误了工作的,有误工费,当事人有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时...
对于工伤伤残鉴定费能否报销得问提,是可以的,并且是由用人单位支付。劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单...
大家都在问查看更多
职工在进行工伤伤残鉴定的时候,需要向相关的鉴定机构缴纳规定的工伤伤残鉴定费用,对于职工来说,比较关心工伤伤残鉴定费用的支付问题。那么工伤伤残鉴定费用由谁来支付呢? 按现行规定,工伤后,进行伤残鉴定的,有工伤保险的,由工伤保险承担,没有工伤保险的,由用人单位承担的。 一、由用人单位承担费用的情况 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 二、由工伤保险承担费用的情况 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
有符合相关规定的医疗费用、伙食补助费用可以要求单位支付。另外,可以要求单位支付停工留薪期的工资,一次性伤残补助金。另如果解除劳动合同,还可以要求支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金
当事人经鉴定后不够伤残,但耽误了工作的,有误工费,当事人有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
155人已浏览
298人已浏览
118人已浏览
127人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询