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根据《》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
关于工伤鉴定的申请，可以参考以下：一，到市，县，区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定；二，因工...
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日其1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工发生工伤，经治疗伤情稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理，生活大部分不能自理，生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
（1）在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害的。前提是工作时间和工作场所是两个必须同时满足的条件，但也必须是工作原因造成的伤害、残疾或死亡。事故伤害是指劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。（2）在工作时间前后的工作场所，从事与工作相关的准备或最终工作，并遭受事故伤害。工作时间前后是指非工作时间，特别是开工前或结束后的一段时间，如9点到12点，然后14点到18点
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