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依据相关法律规定,男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的应当退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应当退休。
女职工50岁,男职工55岁.女干部55岁,男干部60岁.你在企业上班,与单位的关系是劳动关系,则适用职工退休年龄,在事业单位和机关上班,属于人事关系的,适用干部退休年龄.在企业工作的职工,即使到了退休年龄,但如果养老保险未缴满十五年,仍然不能领取退休金.因此,对企业的职工来说,什么年龄退休不重要,重要的是什么时候开始能领到退休金.
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 拓展资料; 如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金; 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。 如果只差一两年就满15年的话,建议自己继续缴纳,直到满15年,再领取养老保险金。这样相比之下,比较划算。
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