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在我国现行的社会保障制度中,用人单位必须为员工购买社会保障,并共同支付。他们不仅可以支付其中一项或几项,还可以支付五项。在当今的社会保障相关...
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工...
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社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。1、员工参加工作才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须申请工伤认定。
能不能认定工伤,和单位参加商业保险没有关系,职工发生工伤,单位应该在1个月内申报工伤,单位不申报的,职工本人或者近亲属可以在一年内申报工伤,经过认定工伤,就可以享受工伤待遇,单位参加工伤保险的,工伤保险承担,没有参加工伤保险的,全部单位承担,由于你单位没有参加工伤保险,只参加了商业保险,所以,商业保险赔偿不足的部分,全部由单位承担
首先,《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、、、保险、。也就是说参加社会保险和按照规定缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务;其次,《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三,根据人力资源和社会保障部发布的《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第九条的规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。那么,根据上述法律规定,用人单位为唯一在本单位就业的职工必须购买五险而不能单独购买工伤保险。
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