相关法规
相关问答
不认定工伤,可以提起人身损害赔偿。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
视情况而定。发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时,方可同时...
大家都在问查看更多
工伤和人身损害赔偿可以同时主张。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”。
按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的,这两个并不冲突的,不过医疗费的部分,不可以双重享受的。
公司给员工在泰康保险公司购买的保险,公司是保险合同的投保人,保险公司是保险合同的保险人,公司员工是保险合同的被保险人和受益人。 当出现保险合同规定的保险事故时,保险公司应按保险合同约定的内容进行理赔。理赔是保险公司履行合同义务的行为。 员工作为保险合同的收益人,保险公司应将理赔金支付给受益人(公司员工),而不是投保人(公司)。 公司员工现在又申请工伤认定,需要材料却没有。员工可以要求公司出具。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
218人已浏览
208人已浏览
173人已浏览
187人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询