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参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： （1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费 年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； （2） 1998年6月30日前参加基本养老保险， 2013年6月30日前达到国家规定 的退休年龄，累计缴费年限满10年的； （3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休 年龄，累计缴费年限满15年的； （4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保 补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 2.按月领取： A.基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 C.以上两项A+B之和为每月领取额。 3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整
养老金的领取需要按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则。主要有下面几个情况： 1、参保人的参保地和户籍地一致，可以在参保地领取养老金。 2、户籍地和参保地不一致的，在参保人缴费满10年的地方领取养老金。 如果参保人有多个缴费满10年的地方，则到最后一个满10年的地方领取养老金。如果参保人在所有地方缴费都不到10年，那就需要把养老关系转回户籍地，并领取养老金了。 综上所述，我国最早实行缴纳养老保险，是从1986年开始的，在国企单位试行劳动合同制，并开始为职工缴纳养老保险。以上就是ask.com小编为您解答的养老保险政策从哪年开始的问题及相关内容。若您还有其他问题想了解，欢迎咨询ask.com律师。
一是根据《劳动法》规定，企业和职工必须参加养老保险，按规定履行缴费义务。二是单位和职工参加养老保险后，职工有权在退休后按时足额领取养老金。三是参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。企业有权通过当地社会保险监督机构，要求养老保险机构合理有效地管理使用养老保险基金，职工有权随时查询本人养老保险个人账户的情况。四是如果用人单位未参加养老保险或未按规定缴费，职工有权举报，提请劳动监察机构依法进行处理，也可以直接向人民法院提起诉讼。
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