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来信收悉。来信中反映的问题系人身损害赔偿类问题。首先建议你先去单位报案，申请工伤认定，同时进行治疗。待治疗结束后再做伤残等级鉴定，看看是否构成伤残等级标准，如果构成，则赔偿费用要加上伤残等级赔偿费用等。目前暂时不能确定精准的赔偿数额。
近似商标是否会导致侵权 我国《商标法》规定，商标若与他人在同类或类似产品上已注册的商标相同或近似，不能给予注册。商标权人可以在法定的期限内对其认为他人注册商标(包括申请注册和已经注册)和自己的注册商标相同或近似时，有权向商标评审委员会申请裁定，以保护自己商标的专用权，保护自己的合法利益。 相关知识 在判断商标近似时，要注意以下认定要点： 1、有注册商标。 近似商标是与注册商标相比较而存在，没有注册商标，也就没有商标侵权行为认定中所针对的近似商标。 2、跟注册商标不完全相同。 近似商标是与注册商标不完全相同的商标。如果完全相同，也就构成了与注册商标相同的商标，而不再属于近似商标。 3、近似商标与注册商标在形状、读音或者含义相同或者相近。 如果既不相同也不相近，那就是两个完全不同的商标，也不再存在近似商标问题了。 4、不会造成消费者们误认。 判断近似商标时所称的近似已达到了易造成混淆的程度，即将该商标使用在与注册商标核定使用的商品相同或者类似的商品上，普通消费者可能会对商品的来源产生错误的认识。如果不会造成误认，也不属于近似商标了。 申请的商标为英文，要审查所对应的中文意思来进行比对，若英文主要构成部分有相对应的中文意思，对应的中文意思也已经有注册在先，就属于近似商标。 近似商标是指两商标相比较，文字的字形、读音、含义，或者图形的构图及颜色，或者文字与图形的整体结构相似，易使消费者对商品或者服务的来源产生混淆。就文字商标而言，一般需要结合音、形、义三个方面来考察。图形商标则主要以外观为准。一般说来，商标的音、形、义有一项近似即可判定两商标近似，但还需结合使用，以市场实际赋予三者的权重具体分析。所以，在实践中认定商标是否近似要综合考虑，全方位分析。
,您所说的情况其实目前只涉及到一个知识产权的软件侵权问题.因您在公司使用该软件的行为是职务行为而非个人行为,coreldraw公司要追究责任也只会针对您的工作单位而不是您个人.日后您去别的公司工作,也不会因为这件事对您有影响.不过建议您保留好相关的劳动合同及工作记录,以证明这是职务行为而非个人行为.
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