入职员工需交什么资料？具体的内容是什么/

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• 问员工入职合同的内容有什么
  

  员工的入职合同需包括下列内容：劳动者和用人单位的基本信息；入职协议的期限；工作内容；劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；协议终止的条件；违反协议的责任；劳动争议的解决方式；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。

• 问转户口到深圳需要什么什么资料，具体内容是什么
  

  户口迁移，是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。我国户口迁移政策内容十分广泛，涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。

• 问入职需要交什么资料
  

  1、入职填写资料表; 2、体检报告，证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系; 4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人，复印件存档); 5、本人发薪银行账号复印件。 以上资料均需本人签字确认准确无误。 此外，入职时需要签核劳动合同、保密协议等相关资料，合在一起就成为一份人事档案。

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