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一、如果确属工伤复发，或需要后续治疗的，对方可以再次索赔，但金额要有病历、诊断证明、医疗发票等证明。 《工伤保险条例》第三十八条工伤职工...
发生工伤后，对于劳动者，能协商解决的就协商解决纠纷，但应当时刻做好打官司的准备。对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行： 第一步，要求用人单位...
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1、建议电话联系咨询律师吧？2、不是工伤？“在人家做事”说不明白？3、自己不小心摔下来，别人推他了吗？没有人推他，你要谁赔呢？4、其实，如果是好心主动帮别人做事，即使是自己不小心摔伤了，受益人还是有义务给适当补偿的。但是，如果事没有做好，没有人受益，叫谁赔才好呢？5、还有，即使是临时受雇帮人家做事，只要是付出了劳动，雇用他的人即使没有受益，也是有义务给适当补偿。
员工申请再次鉴定工伤只需本人去吗的回答，工伤职工或者其近亲属，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要提交较多的证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理
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